Là những nhà tuyển dụng lâu năm, Jon Reeds và Rachel Meyers đã đọc không biết bao nhiêu CV, cái hay cũng có, cái dở cũng không thiếu. Hai người đã tổng hợp những bản CV đó thành cuốn sách vui nhộn mang tên “Sơ yếu lý lịch từ địa ngục”.
Qua cuốn sách, chúng tôi xin trích dẫn 10 lỗi dở nhất trong một bản CV.
1. Đưa ra những thông tin không rõ ràng, không cần thiết
“Khi không có việc gì để làm, tôi biểu diễn các màn ảo thuật. Tôi yêu thích các ứng dụng của năng lượng mặt trời, các công nghệ độc đáo, và có nhiều thứ đề làm với sóng phát thanh. Tôi yêu quý động vật, thích nhảy dù vào các kì nghỉ, tôi mong sớm được trải nghiệm những môn thể thao mới”.
“Tôi có ý định học tiếp hai bằng đại học và nhận thêm ba chứng chỉ nữa trong lĩnh vực máy tính. Khi rảnh rỗi, tôi làm việc trên máy vi tính và làm nhiều việc khác cùng bạn gái”.
2. Tập trung quá nhiều những chi tiết vụn vặt
“Khi dự án tôi tham gia gần đến hạn chót, tôi đã rất lo lắng và cố gắng hoàn thành công việc. Nhưng ngay sau khi lỗi cuối cùng trong hệ thống được sửa, tôi bị sa thải. Và tôi thực sự khó khăn trong việc tìm kiếm công việc mới. Có lẽ do sếp cũ của tôi đã cung cấp những thông tin về tôi cho các nhà tuyển dụng khác khiến tôi không thể tìm được việc”.
3. Thể hiện sự thiếu lạc quan trong bản CV
“Thưa các ông/các bà, nên nhớ tôi đã trượt một số môn vì vậy tôi không nhận được bằng”.
4. Tài liệu tham chiếu không rõ ràng và hợp pháp
“Frank C. Peterson có bằng tiến sĩ về toán học và vật lý. Ông là con người thú vị cả trong công việc cũng như trong cuộc sống. Tôi ước ông có thể làm việc cùng chúng ta”.
“Nếu bạn gọi điện cho sếp cũ của tôi, anh ta sẽ nói cho bạn biết những kỹ thuật của tôi được sử dụng trong Bone Crunch Football và Master Blasstoff”.
5. Quá vội vàng khi gửi CV
“Hãy giúp tôi gửi bản CV này đến các nhà tuyển dụng hàng đầu. Tôi đã gửi đến 50 – 70 công ty, nhưng hình như chưa ai nhận ra giá trị của nó”.
“Xin chào John, lâu lắm rồi chúng ta mới nói chuyện với nhau. Tôi vừa xin nghỉ việc tại Johnson and Johnson. Trên tờ báo hôm nay tôi tìm thấy một vị trí rất thú vị. Tôi gửi cho anh bản CV của tôi và muốn biết anh nghĩ gì. Hi vọng là mọi chuyện đều tốt đẹp”.
6. Quá tự cao về bản thân
“Mục đích của tôi rất đơn giản. Có được công việc trong công ty của ông. Tất nhiên tôi không phải là ứng cử viên duy nhất, nhưng có lẽ tôi là người rất phù hợp với vị trí này. Tôi là một chuyên gia về lĩnh vực truyền thông, từng làm việc tại trường học ở California. Tôi nghĩ sớm muộn anh sẽ biết đến tiếng tăm của tôi”.
7. Lỗi chính tả
Đây được coi là một lỗi rất nghiêm trọng, thể hiện sự không cẩn thận. Bạn cũng nên biết một điều, ấn tượng đầu tiên bao giờ cũng là ấn tượng quan trọng nhất. Với một bản CV đầy lỗi chính tả, các nhà tuyển dụng cũng đánh giá phần nào tính cách chủ nhân của nó.
8. Những kinh nghiệm làm hạ thấp bản thân
“Tôi có kinh nghiệm trong việc sắp xếp bàn ghế trong rất nhiều hoạt động của trường, rửa bát, đặp bát và thìa vào bồn rửa, loại bỏ thức ăn thừa…”.
Có những kinh nghiệm nâng cao giá trị của bạn, nhưng những kinh nghiệm kiểu như trên bạn vẫn định đưa vào lý lịch của bạn thì thật là tồi tệ.
9. Thông tin cá nhân
“Tôi sẽ đợi cho đến khi có được một vị trí thích hợp. Tôi năm nay đã 42 tuổi, có một vợ xinh đẹp và hai đứa con tuyệt vời. Tôi yêu Chúa Jesu với tất cả trái tim của mình”.
10. Nói xấu sếp cũ và đồng nghiệp
“Sếp cũ của tôi là một tên ngốc. Các đồng nghiệp thì thật khó chịu. Tôi nghĩ công ty đó sẽ khó có khả năng tiến xa hơn”.
Thật là tồi tệ – đó là cảm nhận của nhà tuyển dụng khi phải đọc một bản CV như vậy. Chắc chắn họ sẽ suy nghĩ liệu khi anh ta đi xin một công việc mới, anh ta có nói điều tương tự về công ty của mình không. Và như vậy, bạn khó có thể được họ chấp nhận.
Theo Sức trẻ Việt Nam
