Văn phòng thống kê quốc gia Anh cho biết, hiện có 903.000 người lao động, tương đương với 2,9% lực lượng lao động nước này đang làm việc dựa trên hợp động lao động 0 giờ, tăng từ con số 747.000 người của năm ngoái.
Ảnh minh họa
Hợp đồng lao động 0 giờ là thỏa thuận không yêu cầu các nhân sự cam kết số giờ làm việc tối thiểu. Đây là hình thức lao động mà dù có việc nhưng người lao động vẫn được coi như thất nghiệp, bao gồm “3 không”: không được đảm bảo về công việc, không được báo trước và không có thu nhập ổn định. Người lao động cam kết sẵn sàng đi làm bất cứ khi nào có yêu cầu. Tiền lương sẽ tính theo thời gian làm việc thực tế nhưng không nhiều.
Loại hợp đồng này thường được sử dụng trong ngành bán lẻ, các công ty giải trí và lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.
Theo DNSG
