Bạn đang ở trong một cuộc phỏng vấn, bạn vừa trả lời một câu hỏi khó hay vừa trình bày một chủ đề quan trọng và giờ đây bạn đang đối mặt với những phút giây im lặng đáng sợ của nhà tuyển dụng. Họ đang thử bạn đấy, làm sao để vượt qua?
Bạn chờ đợi và bắt đầu căng thẳng trong khi mọi thứ vẫn im phăng phắc.
Nên nhớ rằng nhiều người sử dụng sự im lặng để thử bạn, để xem phản ứng của bạn thế nào. Cách tốt nhất là giữ bình tĩnh hơn là nói như khướu vì có thể bạn sẽ trót nói ra những điều không nên nói. Bạn phải làm gì đây?
Tốt nhất là bạn nên giữ bình tĩnh trong giây lát và hỏi lại người phỏng vấn một cách chân thành: “Liệu có còn điều gì tôi cần phải bổ sung thêm vào vấn đề vừa rồi không ạ?”.
Điều này sẽ gây ấn tượng tốt vì nó thể hiện trách nhiệm của bạn với cuộc phỏng vấn và sẽ giúp bạn sửa sai nếu như bạn nói gì đó chưa vừa lòng người phỏng vấn.
Biết phải nói gì là quan trọng nhưng biết khi nào nên dừng lại còn quan trọng hơn. Dưới đây là những nguyên tắc giúp bạn tránh việc phải “chào cờ” trong khi phỏng vấn:
– Hãy chuẩn bị sẵn các câu hỏi cơ bản và những câu trả lời ngắn gọn (khoảng dưới hai phút cho mỗi câu trả lời).
– Đừng mất thời gian để nói về những thông tin chi tiết đã có sẵn trong hồ sơ của bạn nếu như người ta không hỏi.
– Nên cân nhắc giây lát trước khi trả lời những câu hỏi khó. Nó không chỉ giúp bạn có thời gian sắp xếp các ý để trả lời mà còn làm bạn có vẻ chân thật hơn.
– Nên chú ý đến phản ứng của những người xung quanh để điều chỉnh lại cách trả lời cũng như thái độ của mình cho phù hợp.
– Nên mang theo một số ý tưởng hoặc dự án mà nó có thể hỗ trợ cho công việc sắp tới của bạn, người phỏng vấn sẽ biết được khả năng của bạn và bạn sẽ thu hút được sự quan tâm của họ.
Bạn nên nhớ rằng tài hùng biện là ở chỗ luôn nói những điều đúng đắn và biết dừng lại đúng lúc.
Theo Sức trẻ Việt Nam
