Các tổ chức, doanh nghiệp, ngân hàng có thể tăng hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực bằng việc thiết lập trang web tuyển dụng riêng liên kết với hệ thống Kiemviec.com.
Ảnh minh họa
Thiết lập trang web tuyển dụng riêng chính là giải pháp giúp các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có thể tiết kiệm thời gian, chi phí tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí công việc cần tuyển dụng. Đơn cử, với trang web tuyển dụng riêng www.acbjobs.com.vn của Ngân hàng ACB, ngân hàng này chỉ cần chi 5 triệu đồng cho ¼ trang quảng cáo tuyển dụng và thông tin chi tiết có tại website tuyển dụng www.acbjobs.com.vn .
Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp dư khả năng tài chính để đầu tư thiết lập 1 trang web tuyển dụng riêng vì ngân sách đầu tư xây dựng chỉ khoảng 5.000 – 10.000USD, nhưng chi phí để trả chi nhân viên duy trì, bảo dưỡng liên tục cho website này chí ít cũng phải 5 triệu đồng/người/tháng, tính ra không hề “đơn giản”. Cũng đã có công ty thuê đơn vị chuyên nghiệp để thiết kế website tuyển dụng riêng, nhưng sau đó, mỗi lần muốn thay đổi, cập nhật thông tin lại phải trả thêm chi phí nâng cấp.
“Bài toán khó” này nay đã được “khơi thông” khi mạng tuyển dụng Kiemviec.com công bố sẵn sàng đứng ra làm “bà đỡ”.
Ông Đào Minh Tân, Giám đốc Kinh doanh website tuyển dụng Kiếm việc (kiemviec.com) và HRVietnam.com trực thuộc Công ty Cổ phần VON cho biết sẵn sàng hỗ trợ các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan thiết lập các website tuyển dụng riêng với chi phí đầu tư cho năm đầu tiên dao động từ 1.500 – 2.500 USD, từ năm thứ hai chỉ cần trả phí duy trì 99 USD/tháng (khoảng 1.200USD/năm).
Trang web tuyển dụng riêng được vận hành độc lập nhưng có sự liên kết với hệ thống Kiemviec.com (một trong những mạng tuyển dụng hàng đầu, hiện đã có hơn 800.000 thành viên, mỗi ngày thu hút hàng trăm ngàn lượt truy cập). Chỉ cần đăng 1 quảng cáo tuyển dụng trên trang riêng, thông tin tuyển dụng sẽ xuất hiện đồng thời trên cả 4 kênh khác là Kiemviec.com, HRVietnam.com, trang tuyển dụng của báo Tiền Phong điện tử (TienPhong Online) và Tuổi Trẻ điện tử (TuoiTre Online).
Đặc biệt, phòng nhân sự của các tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị không cần “nhờ vả” bộ phận CNTT vì tất cả cơ sở hạ tầng kỹ thuật đều đã được Kiemviec.com hỗ trợ.
Hiện đã có khá nhiều “đại gia” tại Việt Nam thiết lập website tuyển dụng riêng với sự hỗ trợ của Kiemviec.com, điển hình như Asia Commercial Bank (www.acbjobs.com), HSBC Vietnam ( www.hsbcvncareer.com), Techcombank (www.techcombankjobs.com), Nestle Vietnam ( www.nestlevncareer.com), Pepsico Vietnam (www.pepsicocareer.com.vn), Masan Group ( www.masanjobs.com ), Sơn Hà Group (www.sonhagroụpobs.com)…
