Nếu bạn không thay được lãnh đạo, hãy đổi bản...
Có thể chúng ta không thay đổi được phong cách làm việc của lãnh đạo. Nhưng chúng ta có thể thay đổi phong cách...
Hãy loại bỏ tâm lý “không phải việc của tôi”
Mỗi cá nhân tự giới hạn trong việc làm tốt nhiệm vụ của mình là chưa đủ để tạo ra môi trường hợp tác...
Không nên ôm đồm nhiều việc cùng lúc
Ôm đồm chỉ dẫn tới mất tập trung và thiếu hiệu quả trong công việc.
Cuối năm là thời điểm bận rộn đối với hầu...
Tại sao cần “Kiểm toán” nền văn hóa của doanh nghiệp
Một khi thị trường việc làm trở nên phong phú hơn với nhiều chọn lựa hấp dẫn, giới chủ doanh nghiệp cần phải nỗ...
Làm thế nào để bạn dễ dàng “xen ngang” trong cuộc...
Đã bao nhiêu lần bạn ngồi tham dự một cuộc họp, trong đầu đã sẵn một ý tưởng sáng giá nhưng lại băn khoăn...
Đâu là mẫu lãnh đạo giỏi
Có tài lãnh đạo là do bẩm sinh hay qua rèn luyện? Liệu thời thế có tạo nên anh hùng? Nhiều người muốn trở...
Lãnh đạo nên “vờ” bị quá tải
Người lãnh đạo nên từ bỏ thói quen thích kiểm soát mọi thứ theo cách họ cho là đúng. Sự hỗn loạn trong nhiều...
Nguyên lý ”tĩnh – động” trong nghệ thuật lãnh đạo
Nếu có dịp tìm hiểu kỹ về những nhân vật thành công lớn trong sự nghiệp lãnh đạo, chúng ta sẽ thấy họ thường...
Bí quyết xử lý “tai nạn nghề nghiệp”
Khi mọi thứ không xảy ra như dự định, công việc sẽ rối tung...
Tình huống 1
Có một cuộc hội thảo quan trọng dự kiến...
Phương pháp : YM! Công sở
Đối với nhiều người, chat vẫn bị coi là vô bổ, lãng phí thì giờ. Thế nên, tạo được hình ảnh chuyên nghiệp khi...
Bài học từ Andy Grouve:”Phải luôn thấy có ai chạy trước...
Tên tuổi của Andy Grouve gắn liền với sự chuyển mình của Intel thành nhà sản xuất mạch vi xử lý hàng đầu thế...
Thử chọn nhân sự theo kiểu Football
Việc điều hành công ty ở một góc độ nào đó cũng tương tự như điều hành một đội bóng. Muốn thành công, ngoài...
