Phương pháp quy hoạch tại chỗ nguồn nhân lực
(HR) Chiến lược phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong chiến lược phát triển của mọi doanh nghiệp. Trong...
Chữ P thứ năm ở tầm nhìn về nhân sự
Mô hình 4P trong marketing được mở rộng thành 7P, trong đó chữ P thứ năm có ý nghĩa là bao bì, đóng gói...
Sử dụng tài diễn thuyết của Obama để truyền cảm...
Khi thị trường tài chính toàn cầu bị sức ép, các nhân viên thường rơi vào tình trạng khủng khoảng, mất hết tự tin....
Nguyên tắc 4C trong quản trị nhân sự là gì?
Những ai quan tâm đến ngành kim cương chắc hẳn sẽ không xa lạ với tiêu chuẩn 4C để đánh giá mặt hàng đá...
Bạn sẽ đạt được cơ hội lớn khi giỏi ngoại ngữ
Theo các chuyên gia nhân sự, nhìn chung trình độ ngoại ngữ của ứng viên khi đi tuyển dụng còn yếu, đặc biệt là...
Những kĩ năng còn thiếu trong quản lý nhân sự
Các giám đốc nhân sự luôn mong mỏi cộng sự/nhân viên của mình sự dạn dày hiểu biết hơn trong công việc. Khẩu hiệu...
Kinh nghiệm tránh sai lầm cho nhân viên trẻ
Nhân viên trẻ mới bước vào thị trường tuyển dụng với ít hoặc không có kinh nghiệm sống và làm việc một cách chuyên...
Một số mô hình quản lý chiến lược về nguồn nhân...
Xây dựng mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực đòi hòi doanh nghiệp phải xây dựng các mục tiêu, chiến lược và...
Làm thế nào để quản lý nhân viên bán thời gian...
Các nhà quản lý thường không dành nhiều quan tâm đến những nhân viên làm việc bán thời gian. Họ nghĩ rằng nếu các...
Những nghịch lý trong quản trị nhân sự
Một hệ thống quản trị nhân sự tốt góp phần rất nhiều trong việc thu hút và giữ nhân tài. Trước khi bắt đầu...
Bí quyết vàng cho quản trị nhân sự
Bạn không thể giữ chân được những nhân viên giỏi nhất nếu không thể trả mức lương cao, và càng không thể giữ người...
Nguyên tắc cho nhà lãnh đạo xây dựng lòng tin ở...
Một số yếu tố làm nên lãnh đạo tài ba về thuật dùng người là sự khuyến khích tính sáng tạo, khả năng lãnh...
